Adán Celis, presidente de Fedecámaras, ha propuesto un cambio radical al actual sistema de remuneración de los trabajadores en Venezuela, con el objetivo de mejorar sus ingresos y calidad de vida, sin que esto implique una carga adicional para las empresas.
Celis critica el modelo actual, argumentando que las empresas asumen un alto costo en prestaciones que no se traducen en beneficios reales para los trabajadores debido a la inflación.
Propone un nuevo modelo ligado a la productividad, que garantice mejores ingresos para los trabajadores de manera inmediata y sostenible, sin generar una carga adicional para las empresas.
“Hay que buscar un modelo de remuneración que sea beneficioso para el trabajador, pero que al mismo tiempo no afecte la viabilidad del sector empresarial privado”, declaró Celis.
Fedecámaras ha mantenido conversaciones con el gobierno para abordar temas como el combustible, los aranceles y el diferencial cambiario.
El objetivo principal es lograr que el ingreso de los venezolanos tenga un mayor poder adquisitivo, a través de un sistema salarial justo y eficiente que beneficie tanto a trabajadores como empresas.
Con información de Unión Radio
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