Servando Carbone, director de la Unión Nacional de Trabajadores (UNETE), ha denunciado una serie de prácticas que, según él, precarizan las condiciones laborales de los trabajadores venezolanos. Reiteró durante una conversación con la periodista Vanessa Davies para el programa Agenda Común:
“nosotros necesitamos un salario digno; teníamos un ingreso y determinábamos qué hacíamos con nuestro salario” señaló que con lo que paga el gobierno inmediatamente “salimos a comprar comida” y a su juicio “el gobierno de lo que te da se queda entre el 20% y el 35%” esto con relación a los gastos por servicios públicos.
Carbone ha presentado un análisis detallado durante el Foro de Centrales Sindicales de cómo se compone el ingreso de un trabajador con el salario mínimo, demostrando que, a pesar de las múltiples bonificaciones, el poder adquisitivo sigue siendo insuficiente para cubrir las necesidades básicas. De acuerdo con el estudio, un trabajador con el salario mínimo podría estar recibiendo alrededor de 19,53 dólares en bonificaciones de fin de año, una cifra que considera insuficiente para garantizar una vida digna.
El dirigente sindical ha explicado que, desde abril de 2022, cuando se inició el primer foro de diálogo social, se ha observado un cambio en la forma en que se otorgan las bonificaciones. Anteriormente, el sector privado solía ofrecer incentivos en dólares, pero actualmente está otorgando una mayor proporción de estas bonificaciones en bolívares, lo que devalúa su valor real.
Según su análisis el empresarial “esta otorgando el 60% de bonificación en bolívares y lo pagan a una diferencia de BCV, mientras un 40% lo dan en dólares”, lo que considera “muy grave”.
Carbone expresó “estamos sobreviviendo” tanto el sector empresarial como el gobierno vulneran el derecho de los trabajadores
En particular, Carbone ha señalado que existe una alianza entre el gobierno y los empresarios para implementar un sistema de bonificaciones que, en lugar de mejorar la calidad de vida de los trabajadores, los mantiene en una situación de vulnerabilidad.
El dirigente sindical ha criticado la falta de transparencia en la gestión de estas bonificaciones y ha denunciado que los trabajadores se han visto obligados a aceptar estas condiciones por la necesidad de sobrevivir.
Además, indicó que la mayoría de los trabajadores desconoce los detalles técnicos de estos cálculos y, por lo tanto, no pueden defender sus derechos de manera efectiva.
Manifiesta que “los trabajadores están pendientes solamente de lo que cobran y han dejado abandonado el tema de la lucha laboral”. Sostiene “estamos sobreviviendo” y “la gente no conoce de números técnicos de la situación”.
Carbone propone para el año entrante una mayor unidad sindical “vamos a seguir presionando” para enfrentar esta situación y hace un llamado a los trabajadores a exigir un salario digno que les permita cubrir sus necesidades básicas.
Asimismo, ha denunciado la vulneración de los derechos laborales por parte tanto del gobierno como del sector empresarial añadió “queda bien claro y demostrado que tanto el sector empresarial como el gobierno, han vulnerado los derechos. No hay libertad y autonomía; en este momento no se puede discutir salario”.
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