Pese al anuncio de la mesa de diálogo, el sector intergremial ratificó el llamado a un paro general de 24 horas para el próximo martes 19 de mayo. José Gregorio Afonso, presidente de la Asociación de Profesores de la UCV (Apucv), detalló que la medida de fuerza servirá para presionar al Ejecutivo nacional ante la ausencia de respuestas económicas concretas. Los gremios exhortaron a los consejos universitarios a declararse en crisis permanente y acompañar las movilizaciones de calle previstas para las próximas semanas.
Las autoridades universitarias enfrentan el reto de mantener las aulas abiertas en un contexto de asfixia presupuestaria. Los sindicatos aseguran que la lucha por el salario es un derecho que protege el futuro de la nación. Mientras no existan soluciones reales a la pérdida del poder adquisitivo, la conflictividad laboral en las universidades venezolanas continuará escalando durante este 2026.
Exclusión de bonos y denuncias de corrupción
Afonso, calificó la medida como un avance positivo frente a la política de desconocimiento que impera desde 2015. Sin embargo, los gremios mantienen una postura firme debido a la desprotección que sufren los trabajadores académicos y administrativos. La falta de beneficios contractuales ha generado un profundo malestar en las casas de estudio superior durante los últimos años.
El dirigente sindical enfatizó que el sueldo mínimo permanece congelado en 130 bolívares desde marzo de 2022. Esta situación ocurre mientras los sindicatos observan con indignación la entrega de recursos a sectores empresariales y transnacionales. Los trabajadores insisten en que el Estado debe priorizar la dignificación del salario para detener la fuga de talento humano en las instituciones públicas del país. Esta exigencia de justicia se suma a las demandas de otros sectores que piden libertad plena para trabajadores judicializados.
Ministerio de Educación Universitaria instalará mesa de dialogo
El Ministerio de Educación Universitaria instalará una mesa de diálogo con los sindicatos del sector a partir de la tercera semana de mayo. El objetivo principal es abordar la crítica situación de la seguridad social, que incluye servicios de salud, seguros funerarios y el sistema de Hospitalización, Cirugía y Maternidad (HCM). Esta decisión surge tras una reunión sostenida este martes 12 de mayo entre las autoridades ministeriales y representantes gremiales de la Universidad Central de Venezuela (UCV).
Durante el encuentro, los dirigentes denunciaron la exclusión del bono de “Responsabilidad Laboral” a más de 150 mil trabajadores del sector. Eduardo Sánchez, presidente de Sinatra-UCV, cuestionó los criterios que el Estado aplicó para otorgar este beneficio de forma selectiva. Sánchez afirmó que los empleados cargan con el peso de una crisis causada por la corrupción administrativa y no solo por factores externos, dejando a las familias universitarias en la indigencia.
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