UNETE presenta su propuesta para el crecimiento de la economía

A finales del mes de marzo, el Ministerio del Trabajo solicitó a UNETE y otras Centrales Sindicales de Venezuela una opinión sobre los anuncios de incremento de salario y cesta ticket expresados por la administración de Nicolás Maduro
Sitrasalud-Trujillo reclama que sean respetadas las clausulas 34 y 58 en favor del sector salud

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Caracas. A finales del mes de marzo, el Ministerio del Trabajo solicitó a UNETE y otras Centrales Sindicales de Venezuela una opinión sobre los anuncios de incremento de salario y cesta ticket por la administración de Nicolás Maduro.

También sobre otros asuntos de interés para los trabajadores. Así lo explica UNETE en un boletín de prensa.

En abril, UNETE elevó su propuesta; en la misma consideró como positivo los incrementos, pero insuficiente e inviables de sostener en el tiempo.

Destacan en el boletín que cuestionaron las medidas económicas implementadas. Esto, por considerar que “solo dependían de la CONTENCIÓN DE LA DEVALUACIÓN de manera artificial y del alza coyuntural de los precios del PETRÓLEO”.

La central de trabajadores advirtió que, de continuar con este paquete de medidas para contener la inflación, no solo condenarían la producción y el empleo. Los salarios caerían nuevamente.

Para el mes de marzo el salario mínimo era equivalente a 28 dólares, en la actualidad es de poco más de 15 dólares. Las medidas propuesta por la UNETE no han sido tomadas en cuentas hasta el momento.

Hoy publicamos la propuesta entregada por UNETE al Ministerio del Trabajo.

UNIÓN NACIONAL DE TRABAJADORES – UNETE Afiliada a ALTERNATIVA DEMOCRÁTICA SINDICAL DE LAS AMÉRICAS – ADS

Caracas, 07 de abril de 2022

Ciudadano

JOSE RAMÓN RIVERO GONZÁLEZ

Ministro del Poder Popular para el Proceso Social del Trabajo

Su Despacho.-

Reciba usted un cordial saludo en la oportunidad de acusar recibo de la comunicación N° 53/2022, en la cual se nos solicitan nuestras opiniones, observaciones y recomendaciones de nuestra Central Sindical sobre los posibles impactos e implicaciones que tendrían las medidas anunciadas por el Gobierno el pasado 3 de Marzo de 2022.

En la misma, se hace mención a la concordancia con lo establecido en los Convenios sobre métodos para la fijación de salarios mínimos (núm. 26) y sobre la Consulta Tripartita (núm. 144) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). En ese aspecto nos remitimos a las observaciones hechas por la Comisión de Encuesta, sobre los convenios mencionados, ya que nuevamente se incumplen.

Estamos convencidos de que es necesario abordar el debate económico para construir la recuperación del país; al mismo tiempo que la de la estructura salarial. Para ir cerrando la brecha existente y que tanto está afectando a la familia trabajadora venezolana.

Convencidos de ello, le hacemos llegar el presente documento, que explanamos a continuación como un aporte para el debate y la construcción colectiva.

PREÁMBULO. –

La pauperización en los últimos 8 años de salarios, jubilaciones y pensiones fue inherente a causas internas de la política económica GUBERNAMENTAL y otros factores internos. Posteriormente acentuada por factores externos como las sanciones y la pandemia.

El incremento del salario a 126 Bs. y del Cesta Ticket a 45 Bs., así como de pensiones y Jubilaciones al mismo monto del salario mínimo anunciado por el Ejecutivo Nacional; es positivo. Pero insuficiente e incluso insostenible; si solo depende de la CONTENCIÓN DE LA DEVALUACIÓN de manera artificial y del alza coyuntural de los precios del PETRÓLEO.

Para UNETE, el salario mínimo es una decisión POLÍTICA (Derechos Sociales), pero en el caso venezolano se ha realizado de forma unilateral (Gobierno). Aún así, debe andar de la mano de una POLÍTICA económica que posibilite su aplicación, sostenibilidad y crecimiento. Condiciones que no parecen existir en la POLÍTICA ECONÓMICA hasta ahora aplicada y que aún sigue su curso como se observa de los anuncios de los primeros meses del año.

A continuaciones algunas consideraciones:

MEDIDAS ECONÓMICAS 2021. –

La política anti-inflacionaria del Gobierno se fundamentó en detener la devaluación del Bolívar a costa de la contracción económica (empobrecimiento).

PRIMERO: El anclaje cambiario de 85% impuesto a los Bancos redujo (diezmo) el dinero circulante, pero ocasionó un freno al financiamiento y con ello a la producción y el empleo.  SEGUNDO: Reducción del déficit fiscal y gasto público a expensas de la pauperización del salario de los trabajadores, de las jubilaciones y pensiones y los beneficios de los contratos colectivos. TERCERO: La intervención cambiaría del BCV usando sus divisas para afectar el tipo de cambio.

Las tres anteriores, entre algunas otras MEDIDAS ECONÓMICAS, ocasionó que la PRODUCCIÓN (circuito macro Económico), el EMPLEO, las PENSIONES, JUBILACIONES y QUE LA MAYORIA DE LOS SECTORES SOCIALES estuvieran excluidos del CRECIMIENTO ECONÓMICO experimentado en este periodo.

ACTUALIDAD. –

Las TRES (3) medidas Económicas del año 2021 persisten. Salvo con pequeñas modificaciones para este año 2022 como la reducción del encaje BANCARIO de 85% a 73%. Un encaje BANCARIO a 73%, continua restringiendo el volumen de créditos al sector INDUSTRIAL y EMPRESARIAL por parte de la BANCA. A esto se suma la imposibilidad de efectuar créditos en dólares. Con la recién modificada LEY A LAS GRANDES TRANSACCCIONES que pecha impuestos a los intercambios en divisas parece nublarse el horizonte para una eventual medida de establecer CREDITOS EN MONEDA EXTRANJERA; que minimizarían los impactos inflacionarios en el crecimiento económico sostenible como medida transitoria.

El DETERIORO de la infraestructura ELÉCTRICA, SERVICIOS, OBRAS, VÍAS, LÍNEAS DE PRODUCCIÓN y la falta de acceso al crédito nacional y al sistema FINANCIERO

INTERNACIONAL, hace imposible estimular un crecimiento general de todos los SECTORES, CON ACENTO EN LA CADENA PRODUCTIVA.

Otro factor CONTRARIO al ESTIMULO A LA PRODUCCIÓN, es la forma como INTERVIENE EL BCV en las operaciones cambiarias para estabilizar el valor del DÓLAR. La medida sin aparentes parámetros en su implementación y desarrollo, es un ARTIFICIO que origina distorsiones entre INFLACIÓN/DEVALUACIÓN. Sobrevaluando la moneda NACIONAL, lo que ha provocado que sea más barato importar que producir en el país.

Lo anterior no estimula la generación de EMPLEO, pese a existir millones de venezolanos desocupados y millones fuera del país (fuga de talentos). Ni sirve para ESTABILIZAR EL MERCADO INTERNO y DE DIVISAS DE MANERA NATURAL y SOSTENIBLE.

COMO SERÁ EL CRECIMIENTO ECONÓMICO Y A QUIENES BENEFICIARÁ CON LAS MEDIDAS EXISTENTES HASTA EL MOMENTO. –

La política del GOBIERNO de priorizar hasta ahora el control de la inflación por medio de la DESMONETIZACIÓN DEL BOLIVAR por encima de la producción, el empleo y el salario, ocasiona que a los trabajadores de la administración pública, magisterio, salud, profesores y obreros universitarios, jubilados y pensionados y un importante número de los desocupados les sea imposible poder indexar sus INGRESOS y/o SALARIOS al DÓLAR o CONSEGUIR UN TRABAJO, y que ambos sean sostenibles en el tiempo, por lo que estos amplios segmentos de la población quedarán excluidos del CRECIMIENTO ECONÓMICO, que producto del incrementos de los Precios del Petróleo, podría incluso superar las estimaciones hechas por los organismos financieros internacionales – CPAL, BANCO MUNDIAL -.

Bajo el esquema anterior –CONTENCIÓN DE LA DEVALUACIÓN DE MANERA ARTIFICIAL y ALZA COYUNTURAL DE LOS PRECIOS DEL PETRÓLEO -En Venezuela el CRECIMIENTO de la ECONOMÍA no INCLUIRÁ A TODOS LOS SECTORES, sino que será provechoso para sectores puntuales como el comercio, servicios, salud, tecnología e incluso alimentos que continuarán una tendencia al alza.

En cuanto a personas que resultaran beneficiadas, incluirá a los que participan en trabajos por cuenta propia informales o no, emprendedores, telemercado, una fracción de trabajadores del sector privado y los inmersos en la llamada economía negra.

INCREMENTOS DE SALARIOS, PENSIONES, JUBILACIONES y EMPLEO SOSTENIBLES E INCLUSIVOS

Deseamos en UNETE que los incrementos de Salarios, de pensiones, jubilaciones y el empleo sea sostenible e inclusivo. EL ESQUEMA ECONÓMICO (medidas) ACTUAL ES CONTRAPUESTO A ESTE OBJETIVO ESTRATEGICO para el pueblo y la CLASE TRABAJADORA; por lo que una Caída de los ingresos petroleros y de la recaudación de DIVISAS por parte de BCV tendrá repercusiones NEGATIVAS inmediatas como nuevo periodo de devaluación de la moneda y erosión de salarios, pensiones, jubilaciones. Además de un freno y/o una nueva contracción del empleo.

De mantenerse este esquema y contar con la suerte que los precios continúen por un periodo, solo será efímero, inestable, insuficiente y no sostenible, pero si excluyente a las grandes mayorías como ya explicamos en el punto anterior.

El esquema Económico a donde debe apuntar no es sencillo ni inmediato, pero si transitable. Las medidas que CONSIDERAMOS desde la CENTRAL DE TRABAJADORES UNETE y SU FORMA DE IMPLEMENTACION Y PERIODICIDAD es materia de una propuesta más pormenorizada; nos referimos a medidas como:

a. PERIODO ESPECIAL TRANSITORIO DE CRÉDITOS en dólares en la banca venezolana (Revisión de la Constitución en materia de soberanía/moneda/BCV; de la Ley a las grandes  transacciones entre otros instrumentos legales).

b. FLUCTUACIÓN DE LOS PRECIOS DE LA DIVISA para alcanzar su PRECIO REAL y no artificial, incluso contemplar UN PERIODO TRANSITORIO DE DEPRECIACIÓN SUTIL y CONTROLADA de la moneda.

c. PERIODO DE VENTANA para que las DOS medidas anteriores permeen aguas abajo y afecten la producción y el empleo.

d. PLANIFICACIÓN e INVERSIÓN de un porcentaje de los coyunturales ingresos PETROLEROS en incrementar la producción de CRUDO. Así como en recuperar POTENCIA, TRANSMISIÓN Y TENDIDO ELÉCTRICO NACIONAL. (Principal fuente energética industrial de Venezuela).

e. ACHICAR EL GASTO BUROCRÁTICO y EL PORCENTAJE (%) del PIB y de la renta Pública; y del que se apropian grupos y mafias enquistados en el ESTADO, para ser direccionados a la economía.

f. PERIODO ESPECIAL DE SIMPLIFICACIÓN DE TRÁMITES necesarios para PRODUCCIÓN PRIMARIA, TRANSFORMACIÓN, SECTOR TERCIARIO, EXPORTACIÓN en el Gobierno nacional, Estatal y municipal (Taquilla Única entre otras).

g. CREAR PLAN NACIONAL DE OBRAS (medida expansiva) con recursos provenientes de la implementación de las medidas anteriores (Contribución al CUIRCUITO MACRO-ECONÓMICO).

h. CONSTITUIR MESAS TÉCNICAS para la elaboración de planes que garanticen EMPLEO, SALARIOS, JUBILACIONES, PENSIONES y CONTRATOS COLECTIVOS sostenibles, incluyentes y de redistribución de la renta en lo social.

i. CONSTITUIR MESAS POLÍTICAS con participación de los equipos especializados de la Centrales Sindicales para contribuir en los escenarios nacionales, internacionales, plataformas, instituciones multinacionales ENTRE OTRAS.

j. CONTRIBUIR EN NEGOCIACIONES para flexibilizar las sanciones. Este punto va atado a la CONSTITUCIÓN de los instrumentos contenidos en los puntos “i y “j”;. Y de avanzar en la concreción de las soluciones a las violaciones de los convenios internacionales ya suficientemente conocidos por todos; y otros puntos como los contenidos en el INFORME entregado por nuestra Central en marzo de 2021.

Somos conscientes al igual que los representantes del Gobierno que cualquier expectativa y anuncio, social o laboral para nuestra Clase, depende de una base económica real; por lo que es menester de nuestra Organización contravenir lo que no convenga para la CLASE TRABAJADORA; así como impulsar, contribuir y plantear los cambios y medidas económicos en aras de garantizar los recursos para el crecimiento sostenible e inclusivo del SALARIO, PENSIONES, JUBILACIONES y CONTRATOS COLECTIVOS.

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