Magisterio y trabajadores del GDC protestarán el 15 de enero | “Nosotros no vamos a celebrar”

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El magisterio venezolano y los trabajadores del Gobierno del Distrito Capital (GDC) anunciaron este jueves 11 de enero que realizarán una jornada de protestas el próximo 15 de enero para exigir el cumplimiento de acuerdos salariales y laborales.

Luisa Rada, coordinadora de jubilados distritales de Sitraenseñanza, detalló que los docentes se concentrarán en Parque Carabobo y en plaza Caracas para luego marchar hasta el Ministerio de Educación.

“Nosotros no vamos a celebrar este 15 de enero”, sentenció Rada. El sector magisterial “se declara en emergencia permanente” con cuatro objetivos: que se firme la convención colectiva nacional, que cesen las migraciones, que se respeten las convenciones regionales y que se restituyan los derechos que ha eliminado el instructivo de la Onapre.

Además, trabajadoras y trabajadores del GDC se reunirán en la plaza de La Moneda para de allí manifestar en la Vicepresidencia Ejecutiva. “Tenemos unos beneficios adicionales que nos deben cancelar en diciembre, que son cuatro tiqueras y cuatro bonos de subsistencia”, detalló Rada. El personal del GDC debió cobrar 160 dólares, pero todavía le adeudan la mitad (80 dólares) que debieron recibir en diciembre pasado.

¿Habrá paro del magisterio?

Aunque no han decidido otras acciones, como un paro nacional, el profesor René Zapata, secretario general de la Federación Venezolana de Maestros–Miranda, puntualizó que se hizo una paralización en Barinas, se propone una medida similar en Aragua. “En Miranda se está planteando bajar de dos días a un día de trabajo a la semana”, adelantó. Hay federaciones dispuestas a llegar a esas protestas, pero otras no las avalarían. Sin embargo, Zapata subrayó que el paro lo provoca el gobierno nacional al no aprobar el aumento salarial para educadoras y educadores.

Las protestas del 15 de enero son un reflejo del descontento que existe en el sector magisterial y laboral venezolano. Los educadores y trabajadores exigen el cumplimiento de acuerdos salariales y laborales que, en muchos casos, llevan años sin ser implementados.

Con información de Contrapunto

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