En un esfuerzo por desarticular las estructuras legales e históricas que perpetúan la discriminación en el país, la Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas de la Universidad Central de Venezuela (UCV) se convirtió en la sede del encuentro académico “¡El Poder del Color!”. El evento contó con la participación del destacado ponente, el Profesor Juan Carlos Pinto Ricardi, y la reconocida artista afrovenezolana, Eileyn “Negra” Ugueto.
Encuentro académico: Leyes que no se parecen a nosotros
Durante su intervención, el profesor Juan Carlos Pinto Ricardo cuestionó la vigencia de un marco jurídico que, a su juicio, ignora la realidad étnica y social de Venezuela.
“Tenemos un problema cromático: entendemos la cultura como un tema de fondo que no es discutible, y por eso las leyes que tenemos no se parecen a nosotros”, afirmó Pinto Ricardi.
El académico señaló que el Código Civil venezolano arrastra raíces romanas de 1812 que no responden a los desafíos éticos actuales. Recordó la figura histórica de Juan Germán Roscio, quien debió apelar a la lógica, el derecho y la teología para ser admitido en la escuela de derecho tras ser rechazado por ser “pardo”. Pinto comentó que, aunque Simón Bolívar sembró la semilla de la igualdad en el discurso de Monte Sacro, la ley aún posee problemas inmanentes de sintaxis y exclusión.
El arte como respuesta al sistema
Por su parte, la artista Eileyn “Negra” Ugueto ofreció una visión crítica sobre cómo el sistema laboral y educativo margina a quienes no encajan en la estética académica convencional. Ugueto denunció que, pese a que la ley prohíbe la discriminación, en la práctica persiste una disparidad alarmante: “¿Qué ocurre cuando, de un 100% de oportunidades laborales, solo el 2% es para personas marrones?”, cuestionó.
La artista hizo un llamado a romper con las “casillas” mentales y las jerarquías impuestas:
- Identidad y Resistencia: “Nos forman creyendo que una persona que llega vestida de colores y con el cabello despeinado no está capacitada para formarte”.
- Acción Cotidiana: Invitó a la ciudadanía a “ponerle ritmo” a las tareas diarias, trascendiendo las etiquetas de color o forma.
- El ADN de la opresión: Explicó que la necesidad de superioridad es una acción que parece plasmada en el ADN humano, pero que puede combatirse mediante la observación histórica y la generación de nuevas matrices de opinión.
Hacia una reflexión desde la academia
El encuentro concluyó con una invitación a la reflexión profunda. Los ponentes coincidieron en que el primer paso para “accionar” es aceptar la identidad propia y prestar atención a lo “invisible”.
“El color no importa; todos hemos sido discriminados de alguna manera. Aquí lo importante es el ser, el sentir y el compartir”, y reconocer que en esencia “somos la misma gente”.
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