El salario mínimo en Venezuela sigue congelado mientras la inflación devora los ingresos.
Analistas y expertos explican por qué es urgente sanear la economía, frenar el dinero inorgánico y reformar las leyes antes de decretar un aumento salarial real y sostenible.
El ministro del trabajo Carlos Castillo afirmó en una entrevista que incrementar el salario mínimo significa que se dispare la inflación. El equipo de Cotejo.info analizó la frase y concluyó que es una verdad
Para que un aumento salarial sea sostenible en el tiempo y no se traduzca paradójicamente en menos comida en la mesa, primero es necesario sanear la economía del país
El ministro del trabajo Carlos Castillo dijo en una entrevista radial que aumentar el salario mínimo produciría más inflación.
El equipo de Cotejo.info hizo un análisis del discurso público del funcionario venezolano y determinó que su frase es una verdad, como lo han explicado economistas y expertos en el área.
“Sanear la economía” venezolana
El salario mínimo está congelado en 130 bolívares desde 2022, por ello la clase trabajadora ha exigido un necesario incremento, sin embargo, analistas detallan que antes se debe “sanear la economía” venezolana.
Aunque no hubo aumento salarial el 1 º de mayo de 2026, Día del Trabajador, se decretó un ajuste en las bonificaciones que las llevó a un total de 240 dólares al mes, monto que sigue siendo insuficiente para cubrir el costo de la canasta alimentaria que ronda los 700 dólares mensuales.
Por ello, analistas y trabajadores coinciden que primero se debe eliminar la impresión de dinero inorgánico; impulsar la oferta de divisas en la banca venezolana, eliminar la dependencia petrolera y promover la producción nacional.
Además, para lograr un aumento real del sueldo mínimo, sin que esto signifique que se dispare la inflación, se requieren hacer reformas a las leyes tributarias y laborales.
El presidente de la Federación de Cámaras y Asociaciones de Comercio y Producción de Venezuela (Fedecámaras), Felipe Capozzolo, fue citado en el análisis y plantea que se necesitan al menos tres aspectos para una recuperación salarial real en Venezuela, los cuales son:
- Seguridad jurídica: Una ley laboral que funcione para todas las partes y, sobre todo, que se cumpla.
- Estabilidad económica: Controlar la inflación y masificar el acceso al crédito para capital de trabajo.
- Revisión del sistema tributario: Un esquema que no limite al empresariado y les permita generar más empleos de calidad.
A pesar de que es verdad que aumentar el sueldo significa acelerar la inflación, esto no justifica que el salario esté congelado en unos 20 centavos de dólar (según el cambio oficial) pues los trabajadores viven una precarización laboral.
Para leer el análisis complete ingrese al siguiente link:
Carlos Castillo: «Aumentar salario significa que se nos dispare la inflación»
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