Un grupo numeroso de trabajadores despedidos de Maderas del Orinoco exige su reintegro inmediato y el respeto a sus derechos laborales, informó Correo del Caroní. Glendy Jaramillo, uno de los afectados, denuncia que la Inspectoría del Trabajo avaló su despido directo hace dos meses. Desde entonces, la empresa suspendió su salario, la bolsa de alimentos y otros beneficios. “Queremos volver a nuestros puestos, no estamos en casa por decisión propia, sino por culpa de la compañía”, afirmó. Asegura que la pandemia marcó el inicio de su calvario, cuando los enviaron a casa con salario mínimo pese a su disposición para trabajar.
Jaramillo acusa a Liseth Álvarez, presidenta de Maderas del Orinoco, de negar irregularidades y hostigamiento. Álvarez sostiene que él no enfrentó despido, pero Jaramillo exhibe una calificación oficial que lo contradice. “Ella miente y se escuda en su cargo”, sentencia. Además, rechaza las afirmaciones de la directiva sobre supuestos llamados que nunca recibió. La situación afecta a decenas de empleados, quienes enfrentan despidos pese a la inmovilidad laboral vigente en Venezuela.
Trabajadores alzan la voz contra abusos
La Ley Orgánica del Trabajo prohíbe despidos injustificados, pero los afectados denuncian violaciones claras. “Sabemos que hay inmovilidad laboral, y aun así nos cercenan los derechos”, expresó Jaramillo. Según El Nacional, la empresa, bajo control estatal desde 2019, enfrenta críticas por su gestión. Los trabajadores piden transparencia y fin al acoso que atribuyen tanto a la compañía como al Estado, su patrono.
Maderas del Orinoco: un grito por la dignidad
Jaramillo y sus compañeros claman por justicia tras seis años de administración estatal marcada por irregularidades. “No más acoso laboral, exigimos respeto”, enfatizó. El caso expone tensiones en el sector forestal venezolano, mientras los trabajadores buscan apoyo público para revertir los despidos y recuperar su estabilidad.
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